Über salary.gg

Was es leistet

Geben Sie Ihr Land, Ihr Gehalt und Ihr Geburtsjahr ein. salary.gg ordnet Ihr Gehalt sofort in die Lohnverteilung von 14 Ländern gleichzeitig ein — Korea, Japan, den Vereinigten Staaten (50 Bundesstaaten + D.C.), dem Vereinigten Königreich, Frankreich, Spanien, Italien, Australien, Singapur, den Niederlanden, Kanada, Deutschland, Taiwan und Hongkong. Sie sehen Ihr Perzentil sowohl innerhalb Ihrer Alterskohorte als auch über alle Altersgruppen hinweg sowie Ihr geschätztes Nettogehalt nach Steuern und Sozialversicherung des jeweiligen Landes.

Wie es gebaut ist — Methodik

• Alter auf das exakte Jahr. Jedes Land veröffentlicht Lohndaten in Altersgruppen (fünf Jahre, zehn Jahre oder breiter). Wir interpolieren die Gruppen jedes Landes auf Einzeljahresebene, sodass Ihr genaues Geburtsjahr verwendet wird statt einer groben Spanne.
• Kohorten- und Gesamtaltersrang. Für jedes Land berechnen wir sowohl Ihren Rang unter Gleichaltrigen als auch Ihren Rang in der gesamten Erwerbsbevölkerung.
• Ehrliche Währungsumrechnung. Ländervergleiche verwenden nominale Marktwechselkurse, nicht die Kaufkraftparität — dasselbe Gehalt kann daher in einem Land ganz oben und in einem anderen etwa in der Mitte liegen. Wir sagen das offen, statt den Unterschied zu verbergen.
• Das Nettogehalt wendet die aktuellen Einkommensteuerstufen und die gesetzlichen Arbeitnehmer-Sozialversicherungssätze des jeweiligen Landes an.

Datenquellen — nur offiziell

Jede Zahl stammt von einer offiziellen staatlichen Statistikbehörde oder Steuerbehörde. Keine eigenmächtigen Anpassungen, keine gescrapten oder geschätzten Zahlen. Die vollständige länderweise Quellenangabe, Methodik und Vorbehalte finden Sie auf der Seite jedes Landes:

• Korea — Statistics Korea (KOSIS), NTS
• Japan — MHLW Basiserhebung zur Lohnstruktur, NTA
• Vereinigte Staaten — Census Bureau ACS PUMS, IRS, SSA
• Vereinigtes Königreich — ONS ASHE, HMRC
• Frankreich — INSEE, URSSAF
• Spanien — INE, Agencia Tributaria
• Italien — INPS, Agenzia delle Entrate
• Australien — ABS, ATO
• Singapur — MOM, CPF Board, IRAS
• Niederlande — CBS, Belastingdienst
• Kanada — Statistics Canada, CRA
• Deutschland — Destatis, §32a EStG
• Taiwan — DGBAS
• Hongkong — C&SD, IRD

Was es nicht ist

salary.gg ist ein Informationswerkzeug, keine Finanz- oder Steuerberatung. Die Nettobeträge sind Schätzungen auf Basis von Standardannahmen (Einzelveranlagung, keine Unterhaltsberechtigten, sofern nicht anders angegeben) und weichen von Ihrer tatsächlichen Gehaltsabrechnung ab. Wenn die offiziellen Daten eines Landes Einschränkungen aufweisen (zum Beispiel eine Erhebung, die ihr oberes Ende zusammenfasst, oder ein Einkommen, das über alle Verdienenden statt nur Vollzeit gemessen wird), legen wir das auf der Seite des jeweiligen Landes offen, statt es zu beschönigen.

Warum wir es gebaut haben

Gehaltstransparenz ist ungleich und meist national begrenzt. Wer ein Angebot in Singapur mit einem in Deutschland vergleicht oder sich fragt, ob eine Gehaltserhöhung mit den Kollegen Schritt hält, hatte keine einzige ehrliche Referenz. salary.gg ist diese Referenz — auf offiziellen Daten aufgebaut und transparent in Bezug auf seine Methoden und Grenzen.