Gehaltsranking nach Land
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Singapur: Netto nach Gehalt
| Gehalt | Top % | Netto monatlich | CPF (Arbeitnehmer) | Einkommensteuer |
|---|
| 10k | 99.03% | 1k | 0.17k | 0.00k |
| 20k | 88.66% | 1k | 0.33k | 0.00k |
| 30k | 73.61% | 2k | 0.50k | 0.02k |
| 40k | 58.14% | 3k | 1k | 0.06k |
| 50k | 46.23% | 3k | 1k | 0.11k |
| 60k | 36.91% | 4k | 1k | 0.15k |
| 70k | 30.05% | 5k | 1k | 0.23k |
| 80k | 24.18% | 5k | 1k | 0.32k |
| 90k | 19.87% | 6k | 1k | 0.42k |
| 100k | 15.39% | 7k | 1k | 1k |
| 110k | 12.74% | 8k | 1k | 1k |
| 120k | 10.78% | 8k | 1k | 1k |
| 130k | 9.53% | 9k | 1k | 1k |
| 140k | 8.44% | 10k | 1k | 1k |
| 150k | 7.58% | 10k | 1k | 1k |
| 160k | 6.72% | 11k | 1k | 1k |
| 170k | 5.86% | 12k | 1k | 2k |
| 180k | 5.00% | 12k | 1k | 2k |
- Einpersonenhaushalt · 0 unterhaltsberechtigte Personen angenommen
- Ohne Arbeitgeberanteil — nur Ihre eigenen Abzüge werden angezeigt
- Der Altersvergleich basiert auf amtlichen Statistiken
So berechnen wir Ihren Gehaltsrang in Singapur
Wir verwenden die Einkommensverteilung des Comprehensive Labour Force Survey 2025 des Ministry of Manpower (MOM), um zu bestimmen, wo Ihr Einkommen liegt. Sie erfasst vollzeitbeschäftigte Einwohner (Bürger + PRs) und beruht auf dem monatlichen Bruttoarbeitseinkommen ohne Arbeitgeber-CPF — dem Lohn, den ein Arbeitnehmer tatsächlich erhält. Ihr eingegebenes Jahreseinkommen wird innerhalb Ihrer MOM-5-Jahres-Altersgruppe eingestuft, zusätzlich mit einem Rang über alle Altersgruppen. Der Median der Vollzeit-Einwohner beträgt 5.000 S$/Monat (5.775 S$ inkl. Arbeitgeber-CPF) und das 20. Perzentil 2.817 S$. Das Nettogehalt zieht den Arbeitnehmer-CPF von 20 % (bis 55 Jahre, OW-Obergrenze 7.400 S$/Monat) und die IRAS-Einkommensteuer für Einwohner ab. Die Daten erfassen nur Einwohner; ausländische Pass-Inhaber sind ausgeschlossen.
Quellen und Zuverlässigkeit
Alle Daten stammen von offiziellen Stellen in Singapur: der Comprehensive Labour Force Survey 2025 des Ministry of Manpower (MOM) (monatliche Einkommensverteilung von Vollzeit-Einwohnern, ohne Arbeitgeber-CPF), CPF Board 2025 (Arbeitnehmer 20 %, OW-Obergrenze 7.400 S$) und IRAS-Einkommensteuer für Einwohner YA2025. Keine proprietären Anpassungen — nur offizielle Statistiken. Die Perzentile beruhen auf dem Bruttoarbeitseinkommen (ohne Arbeitgeber-CPF), wobei die Kohorten mit dem MOM-Median nach Alter angenähert werden. Die Daten erfassen nur Einwohner (Bürger + PRs, etwa 4,18 Mio. von 6,04 Mio. Einwohnern), schließen ausländische Pass-Inhaber aus und werden jeden Juni erhoben.
Häufig gestellte Fragen
- Wie wird das Gehalts-Perzentil für Singapur berechnet?
- Wir verwenden die Einkommensverteilung aus der Comprehensive Labour Force Survey 2025 des Ministry of Manpower (MOM). Sie erfasst vollzeitbeschäftigte Residents (singapurische Staatsbürger + Permanent Residents) und misst das monatliche Bruttoerwerbseinkommen ohne Arbeitgeber-CPF-Beiträge — also den Betrag, den ein Arbeitnehmer tatsächlich erhält. Ihr eingegebenes Jahreseinkommen wird innerhalb Ihrer MOM-5-Jahres-Altersgruppe eingeordnet, zusätzlich wird auch ein Rang über alle Altersgruppen hinweg angezeigt. Der Median für vollzeitbeschäftigte Residents liegt bei S$5,000/Monat (S$5,775 einschließlich Arbeitgeber-CPF), das 20. Perzentil liegt bei S$2,817.
- Wie wird das Nettogehalt berechnet?
- Vom Bruttoeinkommen ziehen wir den Arbeitnehmer-CPF-Beitrag von 20% ab (bei einem Alter von 55 Jahren oder jünger, mit einer Ordinary-Wage-Obergrenze von S$7,400/Monat) sowie die IRAS-Einkommensteuer für Residents (0% auf die ersten S$20,000, progressiv bis zu 24%). Es wird von einem Resident (Staatsbürger oder Permanent Resident) ausgegangen.
- Wie sieht die Einkommensverteilung in Singapur aus?
- Etwa die Hälfte der vollzeitbeschäftigten Residents verdient unter S$5,000/Monat (ohne Arbeitgeber-CPF), und rund 9% verdienen S$15,000/Monat oder mehr. Personen mit Hochschulabschluss haben einen Median von etwa S$8,656/Monat (2024, einschließlich CPF). Die Daten erfassen nur Residents (Staatsbürger + Permanent Residents, etwa 4.18M von 6.04M Einwohnern); Inhaber ausländischer Arbeitspässe sind ausgeschlossen. Die Erhebung findet jedes Jahr im Juni statt und schließt vollzeitig dienende National Servicemen aus. Quelle: MOM CLFS 2025 + CPF Board + IRAS.