Gleiches Gehalt, anderes Land: Auf welchem Platz stehst du?

Dasselbe Gehalt wird je nach Lohnverteilung eines Landes sehr unterschiedlich eingeordnet. salary.gg bewertet ein Gehalt gleichzeitig gegenüber 14 Ländern — Korea, Japan, den USA, dem Vereinigten Königreich, Frankreich, Spanien, Italien, Australien, Singapur, den Niederlanden, Kanada, Deutschland, Taiwan und Hongkong — anhand der offiziellen Lohndaten jeder Regierung. Die folgenden Beispiele dienen nur zur Veranschaulichung; gib dein eigenes Gehalt ein, um deine genaue länderübergreifende Platzierung zu sehen.

₩90M in Korea verdient
Italien
Top 3%
Taiwan
Top 3%
Japan
Top 3%
Spanien
Top 5%
Südkorea
Top 6%
Frankreich
Top 10%
Hongkong
Top 19%
Kanada
Top 26%
Vereinigtes Königreich
Top 28%
Deutschland
Top 33%
Singapur
Top 35%
Australien
Top 35%
Niederlande
Top 44%
Vereinigte Staaten
Top 46%
¥8M in Japan verdient
Japan
Top 5%
Taiwan
Top 6%
Italien
Top 7%
Spanien
Top 13%
Südkorea
Top 14%
Frankreich
Top 22%
Hongkong
Top 31%
Kanada
Top 38%
Singapur
Top 49%
Deutschland
Top 52%
Vereinigtes Königreich
Top 54%
Australien
Top 55%
Niederlande
Top 57%
Vereinigte Staaten
Top 64%
100.000 $ in den USA verdient
Italien
Top 0.4%
Taiwan
Top 0.6%
Spanien
Top 1%
Südkorea
Top 2%
Japan
Top 2%
Frankreich
Top 6%
Hongkong
Top 7%
Vereinigtes Königreich
Top 8%
Deutschland
Top 9%
Kanada
Top 11%
Australien
Top 11%
Singapur
Top 18%
Vereinigte Staaten
Top 23%
Niederlande
Top 25%
50.000 £ im Vereinigten Königreich verdient
Italien
Top 3%
Taiwan
Top 3%
Japan
Top 3%
Spanien
Top 5%
Südkorea
Top 7%
Frankreich
Top 10%
Hongkong
Top 19%
Kanada
Top 26%
Vereinigtes Königreich
Top 29%
Deutschland
Top 34%
Singapur
Top 35%
Australien
Top 36%
Niederlande
Top 44%
Vereinigte Staaten
Top 46%
40.000 € in Frankreich verdient
Japan
Top 7%
Taiwan
Top 9%
Italien
Top 11%
Spanien
Top 18%
Südkorea
Top 21%
Frankreich
Top 29%
Hongkong
Top 38%
Kanada
Top 44%
Singapur
Top 56%
Niederlande
Top 62%
Australien
Top 63%
Deutschland
Top 63%
Vereinigtes Königreich
Top 66%
Vereinigte Staaten
Top 71%

Näherungswerte, Alter 33, nominale Wechselkurse (keine Kaufkraftparität — die Lebenshaltungskosten unterscheiden sich). Als Rangsignal zu verstehen, nicht als Gleichsetzung von Gehalt oder Lebensstandard.

Berechne dein eigenes länderübergreifendes Perzentil →

Datenquellen: Statistics Korea (KOSIS, 2024), Japan MHLW/NTA (2024), U.S. Census ACS 1-year PUMS (2024), UK ONS ASHE (2025), Frankreich INSEE (2024), Spanien INE (2024), Italien INPS (2024), Australien ABS EEH (2025), Singapur MOM (2025), Niederlande CBS (2024), Kanada StatCan CIS (2024), Deutschland Destatis (2025), Taiwan DGBAS (2024), Hongkong C&SD (2025). Nur offizielle amtliche Statistiken.

Häufig gestellte Fragen

Was vergleicht salary.gg zwischen den Ländern?
Jede Ergebnisseite zeigt gleichzeitig den Perzentilrang des eingegebenen Gehalts in allen 14 abgedeckten Ländern, berechnet anhand der offiziellen Lohnverteilung jedes Landes. Da sich Lohnniveaus und Wechselkurse unterscheiden, kann dasselbe Gehalt in einem Land nahe der Spitze und in einem anderen etwa in der Mitte liegen — die genauen Werte je Land finden Sie auf der Vergleichsseite oder Ihrer Ergebnisseite. Diese länderübergreifende Ansicht ist das wichtigste Unterscheidungsmerkmal gegenüber Rechnern für einzelne Länder wie SmartAsset, PayScale oder Levels.fyi.
Bedeutet dasselbe Perzentil denselben Lebensstandard in verschiedenen Ländern?
Nein. Die Website verwendet nominale Wechselkurse zur Umrechnung von Gehältern, keine Kaufkraftparität (PPP). Ein US-Gehalt im gleichen Perzentil wie ein koreanisches Gehalt kann unterschiedliche Mengen an Wohnraum, Gesundheitsversorgung oder Nahrungsmitteln kaufen. Ein PPP-basierter Vergleich ist als Weiterentwicklung geplant. Nutzen Sie das nominale Perzentil als groben Rangindikator, nicht als Äquivalenz der Lebenshaltungskosten.
Welche Länder werden abgedeckt und welche sind geplant?
Derzeit abgedeckt: Korea (KOSIS), Japan (MHLW), die Vereinigten Staaten (Census ACS PUMS, 50 Bundesstaaten + D.C., 22 Berufsgruppen), das Vereinigte Königreich (ONS ASHE), Frankreich (INSEE), Spanien (INE), Italien (INPS), Australien (ABS), Singapur (MOM), die Niederlande (CBS), Kanada (Statistics Canada), Deutschland (Destatis), Taiwan (DGBAS) und Hongkong (C&SD) — insgesamt 14 Länder. Jedes erfordert einen offenen offiziellen Datensatz zur Lohnverteilung mit Granularität auf Kohortenebene; eine weitere Erweiterung hängt von der Verfügbarkeit gleichwertiger offizieller Daten ab.
Wie werden Benutzereingaben behandelt — wird etwas gespeichert?
Eingaben zu Gehalt und Geburtsjahr werden vollständig im Browser des Nutzers verarbeitet. Ergebnisse werden in die teilbare URL kodiert (base64), nicht auf einem Server gespeichert. Es ist kein Konto und kein Login erforderlich. Es werden keine personenbezogenen Daten erfasst, die über die üblichen anonymen Web-Analysen (Google Analytics 4) hinausgehen.
Wie aktuell sind die Lohnstatistiken?
Die Lohnstatistik jedes Landes ist dessen zuletzt veröffentlichte offizielle Ausgabe — zum Beispiel Koreas KOSIS-Daten 2024 (veröffentlicht am 2026-02-23), Japans MHLW-Daten 2024 und der US-amerikanische Census ACS 1-year PUMS 2024 (veröffentlicht am 2025-10-16); dasselbe Prinzip der „aktuellsten offiziellen Veröffentlichung“ gilt für alle 14 Länder. Steuersätze und Sozialversicherungsbeiträge entsprechen den für 2026 geltenden Werten (IRS Rev. Proc. 2025-32, SSA 2026 Wage Base, koreanische NTS 간이세액표 2026, japanische NTA 月額表 2026).