À propos de salary.gg
salary.gg répond à une question à laquelle les calculateurs mono-pays ne peuvent pas répondre : où votre salaire se classe-t-il réellement — chez vous et dans le monde ?
Ce que fait salary.gg
Saisissez votre pays, votre salaire et votre année de naissance. salary.gg situe instantanément votre rémunération dans la distribution salariale de 14 pays à la fois — Corée, Japon, États-Unis (50 États + D.C.), Royaume-Uni, France, Espagne, Italie, Australie, Singapour, Pays-Bas, Canada, Allemagne, Taïwan et Hong Kong. Vous voyez votre percentile à la fois au sein de votre cohorte d'âge et tous âges confondus, ainsi que votre salaire net estimé après les impôts et les cotisations sociales du pays concerné.
Comment c'est construit — méthodologie
- L'âge à l'année près. Chaque pays publie ses données salariales par tranches d'âge (cinq ans, dix ans ou plus larges). Nous interpolons les tranches de chaque pays à l'année près, de sorte que votre année de naissance exacte est utilisée plutôt qu'une tranche grossière.
- Classement par cohorte et tous âges. Pour chaque pays, nous calculons à la fois votre rang parmi les personnes de votre âge et votre rang dans l'ensemble de la population active.
- Une conversion monétaire honnête. Les comparaisons entre pays utilisent des taux de change de marché nominaux, non la parité de pouvoir d'achat — un même salaire peut donc se classer parmi les meilleurs dans un pays et autour de la médiane dans un autre. Nous le disons, plutôt que de masquer la différence.
- Le salaire net applique les tranches d'impôt sur le revenu en vigueur et les taux légaux de cotisations sociales salariales de chaque pays.
Sources de données — officielles uniquement
Chaque chiffre provient d'un organisme statistique public officiel ou d'une administration fiscale. Aucun ajustement propriétaire, aucun chiffre récupéré ou estimé. Le détail des sources, la méthodologie et les mises en garde par pays figurent sur la page de chaque pays :
- Corée — Statistics Korea (KOSIS), NTS
- Japon — MHLW Enquête sur la structure des salaires, NTA
- États-Unis — Census Bureau ACS PUMS, IRS, SSA
- Royaume-Uni — ONS ASHE, HMRC
- France — INSEE, URSSAF
- Espagne — INE, Agencia Tributaria
- Italie — INPS, Agenzia delle Entrate
- Australie — ABS, ATO
- Singapour — MOM, CPF Board, IRAS
- Pays-Bas — CBS, Belastingdienst
- Canada — Statistique Canada, CRA
- Allemagne — Destatis, §32a EStG
- Taïwan — DGBAS
- Hong Kong — C&SD, IRD
Ce que ce n'est pas
salary.gg est un outil d'information, non un conseil financier ou fiscal. Les montants nets sont des estimations fondées sur des hypothèses standard (déclarant seul, sans personne à charge sauf indication) et diffèreront de votre bulletin de paie réel. Lorsque les données officielles d'un pays présentent des limites (par exemple une enquête qui plafonne sa tranche supérieure, ou un revenu mesuré sur l'ensemble des salariés et non uniquement à temps plein), nous le signalons sur la page du pays concerné plutôt que de le dissimuler.
Pourquoi nous l'avons créé
La transparence salariale est inégale et généralement nationale. Quelqu'un qui compare une offre à Singapour à une offre en Allemagne, ou qui se demande si une augmentation suit celle de ses pairs, n'avait aucune référence honnête unique. salary.gg est cette référence — bâtie sur des données officielles, transparente sur ses méthodes et ses limites.