Percentile salariale in Regno Unito per età — Dove ti collochi?
Basta inserire il Paese, lo stipendio e l'anno di nascita.
Regno Unito: netto in base allo stipendio
| Stipendio | Top % | Netto mensile | Imposta sul reddito (PAYE) | National Insurance (NI) |
|---|
| 10k | 99.90% | 1k | 0.00k | 0.00k |
| 20k | 99.08% | 2k | 0.08k | 0.03k |
| 30k | 90.26% | 2k | 0.25k | 0.10k |
| 40k | 68.24% | 3k | 0.41k | 0.17k |
| 50k | 48.61% | 3k | 1k | 0.23k |
| 60k | 33.23% | 4k | 1k | 0.30k |
| 70k | 22.35% | 4k | 1k | 0.32k |
| 80k | 16.11% | 5k | 1k | 0.33k |
| 90k | 10.60% | 5k | 2k | 0.35k |
| 100k | 7.03% | 6k | 2k | 0.37k |
| 110k | 4.73% | 6k | 2k | 0.39k |
| 120k | 3.20% | 7k | 3k | 0.40k |
| 130k | 2.18% | 7k | 3k | 0.42k |
| 140k | 1.49% | 7k | 4k | 0.43k |
| 150k | 1.03% | 8k | 4k | 0.45k |
| 160k | 0.72% | 8k | 5k | 0.47k |
| 170k | 0.50% | 9k | 5k | 0.49k |
| 180k | 0.35% | 9k | 5k | 1k |
- Nucleo di una persona · 0 persone a carico
- Quota del datore di lavoro esclusa — mostrate solo le tue trattenute
- Il confronto usa le statistiche ufficiali
Come calcoliamo la tua posizione salariale nel Regno Unito
Nel 2025, la retribuzione lorda annua mediana in Regno Unito è di £39,039, e il 10% più pagato guadagna almeno £76,903 (ONS ASHE).
Usiamo l'Annual Survey of Hours and Earnings (ASHE) 2025 dell'Office for National Statistics (ONS) britannico — la distribuzione ufficiale per percentile dei salari annui lordi a tempo pieno — per collocare il tuo salario tra i dipendenti britannici a tempo pieno. La mediana di 39.039 £ coincide con la cifra pubblicata dall'ONS. Lo stipendio netto applica l'imposta sul reddito (PAYE) e il National Insurance 2025/26 di GOV.UK.
Salario a tempo pieno nel Regno Unito per percentile (ONS ASHE 2025)
Tra tutti i dipendenti britannici a tempo pieno, il salario annuo lordo mediano è di £39,039. Per rientrare nel top 25 % servono circa £54,009, e il top 10 % inizia intorno a £76,903 (ONS ASHE 2025). Inserisci il tuo salario nel calcolatore qui sopra per vedere il tuo percentile esatto e il tuo stipendio netto dopo l'imposta sul reddito (PAYE) e il National Insurance (NI).
| Fascia | Lordo annuo |
|---|---|
| Top 10 % | £76,903 |
| Top 25 % | £54,009 |
| Mediana (50°) | £39,039 |
| Inferiore 25 % | £29,262 |
| Inferiore 10 % | £23,990 |
Fonte: UK Office for National Statistics (ONS) Annual Survey of Hours and Earnings (ASHE) 2025 — salario annuo lordo a tempo pieno (Nomis NM_30_1). Questa tabella è per tutte le età; la pagina dei risultati fornisce anche il tuo rango all'interno della tua fascia d'età ASHE.
Fonti e affidabilità
Tutti i dati provengono da fonti ufficiali del governo britannico: ONS Annual Survey of Hours and Earnings (ASHE) 2025 (percentili del salario annuo lordo a tempo pieno — tutte le età tramite Nomis, per età tramite Table 6.7a), aliquote e detrazioni dell'imposta sul reddito di GOV.UK 2025/26 e National Insurance (Class 1) di GOV.UK 2025/26. Nessun aggiustamento proprietario — solo statistiche ufficiali. Ottieni il tuo rango all'interno della tua fascia d'età ASHE (18-21/22-29/30-39/40-49/50-59/60+) insieme al tuo rango di tutte le età; il netto utilizza le fasce standard di Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord.
Domande frequenti
- Come si calcola il percentile salariale nel Regno Unito?
- Usiamo l'Annual Survey of Hours and Earnings (ASHE) 2025 dell'Office for National Statistics (ONS) britannico —la distribuzione ufficiale per percentili dello stipendio annuo lordo a tempo pieno— per collocare il tuo stipendio. La mediana di £39.039 coincide con la cifra pubblicata dall'ONS.
- Come si calcola lo stipendio netto?
- Con l'imposta sul reddito (PAYE) e il National Insurance del dipendente (Class 1) di GOV.UK 2025/26: detrazione personale di £12.570, scaglioni del 20%/40%/45% e NI dell'8%/2%. Sono gli scaglioni standard di Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord (non si applicano le aliquote scozzesi).
- Il confronto avviene per età?
- Sì. Mostriamo la tua posizione all'interno della tua fascia d'età ASHE (18-21/22-29/30-39/40-49/50-59/60+, Table 6.7a) insieme alla posizione per tutte le età.